e-Learning: La tecnologia come strumento per apprendere.
Una piattaforma e-Learning è un software che semplifica la gestione e l’analisi dei programmi di formazione.
Nella maggior parte dei casi si tratta di software su cloud che consente di gestire i programmi di formazione da erogare ai propri utenti.
In un mondo in corsa ed in costante mutamento dove il fare non è più sufficiente, le moderne piattaforme di e-Learning permettono di integrare la modalità del fare con la conoscenza teorica, attraverso l’utilizzo di contenuti multimediali, strumenti di interazione diretta, social learning e molto altro.
Ciò permette di supportare con più efficacia le mutevoli esigenze formative, attraverso l’analisi dei dati e l’apprendimento con l’ausilio di dispositivi mobile; sfruttando le potenzialità rese disponibili da Internet per fornire formazione sincrona e asincrona agli utenti, che possono accedere ai contenuti dei corsi in qualsiasi momento e in ogni luogo in cui esista una connessione internet.
Il vantaggio di utilizzare una piattaforma e-Learning
In genere l’utilizzo di una piattaforma e-Learning consente di effettuare il monitoraggio continuo del livello di apprendimento, sia attraverso il tracciamento dello svolgimento del percorso formativo che attraverso frequenti momenti di valutazione e autovalutazione, volti a verificare il livello di retention di conoscenze.
Per i dipendenti:
Ha lo scopo di supportare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti interni; è possibile assegnare ai dipendenti specifici corsi per sviluppare nuove skill, ottenere informazioni sui nuovi prodotti aziendali, ottenere aggiornamenti su formazione compliance e molto altro.
Per i clienti
Una piattaforma e-Learning è uno strumento attraverso il quale le aziende possono fornire formazione ai propri clienti. Un’azienda può fornire facilmente corsi specifici relativamente ai propri prodotti in maniera rapida ed efficace, affinché gli utenti siano in grado di utilizzarli in maniera ottimale. Inoltre tale modalità di formazione continua, permette di offrire maggiore valore ed aumentare la fidelizzazione.
Per sintetizzare, l’e-Learning permette di:
- Incrementare le proprie conoscenze;
- Ricevere la formazione necessaria a svolgere un compito specifico;
- Acquisire competenze necessarie per l’avanzamento di carriera;
- Supportare il proprio sviluppo in autonomia con gli strumenti necessari;
Alcune delle funzionalità chiave:
Gestione catalogo corsi:
Gli amministratori hanno la possibilità di creare e gestire i corsi ed il relativo materiale formativo al fine di poter erogare una formazione specifica.
Gestione automatizzata delle certificazioni e Re-Training:
Consente il monitoraggio e la gestione di tutte le attività di certificazione e re-training (come la gestione di training ricorrenti, aggiornamenti e programmi di compliance).
Formazione informale (Social Learning):
Supporta le attività di formazione informale includendo funzionalità di collaborazione, mentoring e la condivisione della conoscenza.
Mobile first:
É accessibile in qualsiasi momento indipendentemente dal tipo di device in uso, permettendo di ricevere la formazione on demand.
Integrazione dei contenuti e interoperabilità:
Supporto ai contenuti formativi creati secondo standard di interoperabilità, come SCORM.
Notifiche:
Notifiche automatiche che permettono di tenere sotto controllo in tempo reale i miglioramenti, lo stato di completamento, le certificazioni conseguite, gli obiettivi e molto altro.
Gestione di report personalizzati:
Consente il monitoraggio e tracciamento delle performance degli utenti attraverso la generazione di report personalizzati.
IES Solutions & e-Learning
IES Solutions, ha sfruttato tutte le caratteristiche citate in precedenza, implementando una piattaforma completa e-Learning per Jixel.
Il risultato è Jixel Learning, la piattaforma e-Learning integrata in Jixel che consente l’erogazione di formazione in modalità e-Learning, corsi in aula sfruttando teleskill, big blue button, time tracking, gestione automatizzata di report e molto altro.